Żyć w harmonii z... życiem
Zaczyna się nowy rok i jak zwykle jesteśmy pełni oczekiwań i nadziei, że to będzie rok, w którym nasza codzienność stanie się lepsza. Zmienia się właściwie tylko symboliczna kartka w kalendarzu, ale chcemy wierzyć,że załatwimy to, czego nie udało się zmienić w starym roku, że będzie lepiej w sprawach, które uprzednio nie ułożyły się najlepiej nam i naszym bliskim.
Nasi podopieczni w Niemczech to osoby starsze, którym przysługuje poważne wsparcie od państwa niemieckiego w zakresie finansowym i rzeczowym, jeżeli mają określony Pflegegrad w skali od 2-5. Pojęcia Pflegegeld (stały dodatek pieniężny) czy Pflegesachleistungen (opiekuńcze świadczenia rzeczowe) są z reguły znane i opiekunkom osób starszych i ich rodzinom.
Do pracy w opiece w Niemczech wyjeżdża duża grupa osób, które stały się samotne z powodu trudnych życiowych sytuacji, mają skomplikowane relacje rodzinne albo ich najbliższe osoby wyemigrowały z Polski bardzo, bardzo daleko. Jednak opiekunki i opiekunowie osób starszych to w znacznej części ludzie, którzy wykonują swoją pracę przez kilka miesięcy w roku poza własnym domem, w którym jest ktoś, kto na nich czeka i za nimi tęskni. Bez tej świadomości, że są bliscy, którzy z wytęsknieniem na nich czekają, praca w opiece w Niemczech nie byłaby dla nich możliwa
W pracy opiekunów osób starszych w Niemczech w okresach, kiedy trzeba włączać ogrzewanie, zdarzają się nieporozumienia związane z temperaturą w pomieszczeniach. Jakoś tak się stało, że z jednej strony w Polsce nie przywiązuje się aż tak wielkiej uwagi do kosztów zużycia wody i ogrzewania jak w Niemczech, z drugiej - nie są znane zalecenia Światowej Organizacji Zdrowia co do norm temperatury pomieszczeń, które są odpowiednie dla naszego organizmu.
Wir verwenden Cookies
Polski
Deutsch